Jak zadbać o efektywność, motywację i chęć do pracy?
Ania: 604 843 202, Paweł: 509 173 091

Odpowiedni poziom motywacji to bardzo istotny aspekt prowadzenia biznesu. Zdarza się, że bywa on zachwiany przez brutalną rzeczywistość, na którą składają się choćby niebagatelne kwoty, które każdego miesiąca należy przekazywać państwu pod postacią podatków i innych opłat. Skąd czerpać zatem siłę do tego, by każdy dzień zaczynać z entuzjazmem i nie pozwolić na to, by osłabiały go napotykane po drodze przeszkody? Istnieje kilka sposobów, które potrafią ułatwić to zadanie.

Przede wszystkim, warto już na wstępie pogodzić się z tym, że nie zawsze będzie idealnie.

Motywacja, jak i prowadzenie biznesu w ogóle, to swoista sinusoida – czasami bywa lepiej, a czasami gorzej. Zamiast przesadnie przejmować się drobnymi niepowodzeniami, skup się na tym, co już udało Ci się osiągnąć i  wytrenuj w sobie poczucie wdzięczności. Nie tylko uspokoi ono zszargane nerwy, ale i doda Ci zapału niezbędnego do tego, by podejmować kolejne działania.

A co jeśli wykrzesanie z siebie wdzięczności przychodzi Ci w danej sytuacji z trudem? Wówczas dobrze jest poszukać motywacji na zewnątrz. Możesz to robić na różne sposoby – choćby odwiedzając profile inspirujących postaci w mediach społecznościowych lub szukając motywacyjnych treści w książkach lub w internecie. Zastanów się, kogo postrzegasz jako autorytet i obserwuj schemat działania tej osoby. Pozytywne wzorce potrafią rozbudzić w nas pokłady energii, których nie byliśmy nawet świadomi – zadbaj o to, by było tak również w Twoim przypadku.

Innym rozwiązaniem jest rzecz jasna szukanie wsparcia u bliskich.

Upewnij się, że masz wokół siebie ludzi, którzy życzą Ci dobrze i zachęcają Cię do działania, zamiast Cię od niego odwodzić. Odpowiednie otoczenie jest wyjątkowo ważne.

Pamiętaj, że najbardziej kluczowa jest jednak bez wątpienia zdolność odnajdywania motywacji wewnętrznej, niezależnej od wszystkiego, co dzieje się wokół. Wielu osobom temat motywacji w przeważającej mierze kojarzy się z pieniędzmi. Pracownicy uważają na przykład, że jedynie podwyżka może znacząco wpłynąć na jego stopień zaangażowania w wykonywanie swoich obowiązków. Tymczasem, prawda jest taka, że nic nie wpływa na obszar motywacji tak, jak pozytywne nastawienie – jego nie zbudują natomiast żadne czynniki zewnętrzne, wynika ono bowiem z wnętrza każdego z nas. Nie można mylić go natomiast z popularnym w kręgach rozwoju osobistego „pozytywnym myśleniem”, które często zakłada pasywność. Pozytywne nastawienie nie sprowadza się do czekania na spełnienie marzeń, a raczej do podejmowania działań, które są nim dyktowane.

Przemyśl zatem, czy w Twoim przypadku dominuje motywacja wewnętrzna czy zewnętrzna.

Zadaj sobie pytanie, jakich bodźców potrzebujesz. Być może chodzi o pochwałę, zarobki czy inny czynnik zewnętrzny, a być może dominującą rolę okaże się mieć motywacja wewnętrzna, czyli poczucie, że robisz coś satysfakcjonującego. Najczęściej okazuje się, że bez pozytywnego nastawienia trudno mówić o zapale.

Obszar motywacji wygląda podobnie zarówno u pracowników, jak i u właścicieli firm. W przypadku przedsiębiorców nastawienie do działania potrafi przełożyć się na całokształt firmy, łącznie z jej wynikami. Najbardziej zmotywowane osoby w biznesie najczęściej widzą w swoich produktach czy usługach realną wartość, wierząc, że są one w stanie rozwiązać problemy klienta. Czy Ty również widzisz tę wartość w swojej codziennej pracy? To ważniejsze niż myślisz!

Kluczowym czynnikiem w obszarze motywacji jest także świadomość tego, po co tak właściwie podejmujesz konkretne działania. Znając odpowiedź na to pytanie, o wiele łatwiej jest wstawać każdego dnia rano i z zapałem wykonywać swoje obowiązki. Gdy masz pomysł na każdy dzień, poziom motywacji i zaangażowania automatycznie się zwiększa, a konkretne zadania są realizowane z dużo większą łatwością.

Menedżerowie oraz szefowie powinni w tym przypadku pamiętać, że wszystko zaczyna się od nich samych.

Brak zapału jest zaraźliwy – nie sposób wymagać go od zespołu, gdy samemu się go nie ma. Mając na uwadze tę wiedzę, tym bardziej warto zatroszczyć się o wspomnianą powyżej wewnętrzną motywację – to właśnie ona okazuje się często kluczem do sukcesu w biznesowym świecie.

Chcesz dowiedzieć się, co jeszcze liczy się w biznesie?

Rozważasz założenie własnej działalności, jednak nie wiesz, od czego zacząć? A może jesteś już przedsiębiorcą i zależy Ci na rozwoju Twojej firmy? Chętnie Ci pomożemy.

Po ponad 20 latach biznesowej aktywności postanowiliśmy podzielić się naszymi doświadczeniami ze światem w ramach innowacyjnego projektu DNA Biznesu. Jeśli chcesz poznać cenne wskazówki, które znacznie ułatwią Ci prowadzenie firmy, a jednocześnie zależy Ci na tym, by uniknąć kosztownych błędów, ten projekt to coś dla Ciebie.

Na naszym trójkolorowym kanale na YouTube znajdziesz już sporo inspirujących treści publikowanych w ramach cyklu DNA Biznesu, a wielkimi krokami zbliża się istna wisienka na torcie, czyli niespodzianka, która diametralnie zmieni Twoje spojrzenie na biznes. Już teraz zostaw nam swój adres e-mail i dołącz do listy oczekujących, by przenieść Twoją firmę na wyższy poziom!

$

Może Ci się spodobać...

Jak sprzedawać więcej i lepiej?

Osoby prowadzące własny biznes mają różne opinie na temat sprzedaży. Niektórzy ją kochają, inni nienawidzą. Część z nich wkłada w nią wiele wysiłków, inni twierdzą, że to zbyteczne, gdy produkt broni się sam. Badania prowadzone w tym obszarze są jednak bezwzględne:...

Jakich błędów nie popełniać podczas budowania swojej firmy?

Na dobry początek skupimy się na tym, co interesuje niemal każdego przedsiębiorcę, czyli na tajnikach budowania marki. Zastanawiasz się czasem, w czym tkwi tajemnica sukcesu konkretnych marek? Nie rozumiesz, dlaczego inne pozostają niezauważone? Chętnie Ci to...

Jak działać efektywniej? – 7 wniosków z wywiadu z Marcinem Osmanem

Całkiem niedawno miałam przyjemność przeprowadzić wywiad z niezwykle charyzmatycznym przedsiębiorcą, wydawcą amerykańskich bestsellerów i autorem biznesowych książek, którego możesz kojarzyć z szykownymi muszkami zdobiącymi jego eleganckie garnitury. Mowa...